La 28ª edizione del Global CEO Survey di PwC ha rivelato prospettive interessanti sul futuro del business, concentrandosi sulle preoccupazioni e le strategie dei leader aziendali. Basandosi sulle risposte di oltre 4.700 CEO provenienti da più di 100 paesi, tra cui il Brasile, i risultati evidenziano l'urgente necessità di adattamento e reinventarsi in un panorama globale in continua evoluzione.
Cresce l'ottimismo tra i CEO
Uno dei risultati più significativi dello studio è il crescente ottimismo tra gli amministratori delegati brasiliani. Entro il 2025, il 68% dei leader prevede un'accelerazione della crescita globale nei prossimi 12 mesi, un aumento considerevole rispetto al 36% dell'anno precedente. Questa fiducia riflette una ripresa dopo il minimo storico del 2023 e suggerisce che molti dirigenti stanno iniziando a intravedere opportunità in mezzo alle sfide geopolitiche ed economiche.
Sfide e minacce alla sostenibilità
Nonostante il loro ottimismo, gli amministratori delegati sono consapevoli delle minacce che le loro aziende devono affrontare. La mancanza di talenti qualificati è considerata la preoccupazione maggiore, con il 23% dei dirigenti che la indica come la principale minaccia per le proprie attività. Inoltre, il 41% degli amministratori delegati brasiliani ritiene che le proprie organizzazioni non sopravvivranno per più di dieci anni se non si reinventeranno. Questa percezione evidenzia la necessità cruciale di innovazione e adattamento per garantire la sostenibilità a lungo termine.
La rivoluzione dell’intelligenza artificiale
L'adozione dell'intelligenza artificiale generativa (IA) si sta rivelando rivoluzionaria. Il 32% dei dirigenti brasiliani ha dichiarato un aumento del fatturato grazie all'implementazione di questa tecnologia. Tuttavia, solo una piccola parte degli amministratori delegati prevede di integrare l'IA nelle proprie strategie di gestione del personale, il che potrebbe rivelarsi un errore strategico, dato il potenziale trasformativo dell'IA.
La reinvenzione come imperativo
I dati indicano che molti CEO riconoscono la necessità di reinventare i propri modelli di business. In Brasile, il 45% ritiene che le proprie aziende non saranno redditizie per più di dieci anni se manterranno l'attuale strategia. Le iniziative più comuni includono il raggiungimento di nuovi segmenti di clientela e l'innovazione di prodotti e servizi, ma persiste una certa resistenza all'adozione di cambiamenti più radicali.
Prospettive regionali e strategiche
Il Brasile si configura come un mercato strategico, sebbene sia sceso al 13° posto nella classifica mondiale. Gli Stati Uniti restano il mercato principale per gli amministratori delegati brasiliani, mentre la Cina sta perdendo rilevanza. La crescente importanza dei mercati regionali come Messico e Argentina riflette una tendenza a privilegiare la prossimità geografica.
Conclusione: la strada da percorrere
I risultati del CEO Survey 2025 di PwC offrono un quadro chiaro: i leader aziendali devono accelerare la propria reinvenzione per rimanere competitivi. L'equilibrio tra innovazione tecnologica, sviluppo sostenibile e adattamento ai cambiamenti del mercato sarà fondamentale per garantire non solo la sopravvivenza, ma anche la crescita sostenibile delle organizzazioni nei prossimi anni.
Questo studio rappresenta un invito all'azione per tutti i CEO: è tempo di guardare oltre le operazioni attuali e cogliere le opportunità che si presentano all'intersezione tra tecnologia, sostenibilità e nuove esigenze del mercato.
Fonte:
[1] https://www.pwc.com.br/pt/estudos/preocupacoes-ceos/ceo-survey-2025.html
