De 28e Global CEO Survey van PwC onthulde intrigerende perspectieven op de toekomst van het bedrijfsleven, met een focus op de zorgen en strategieën van bedrijfsleiders. Gebaseerd op reacties van meer dan 4.700 CEO's uit meer dan 100 landen, waaronder Brazilië, benadrukken de resultaten de dringende noodzaak tot aanpassing en vernieuwing in een voortdurend veranderend mondiaal landschap.
Groeiend optimisme onder CEO's
Een van de meest opvallende bevindingen van het onderzoek is het toegenomen optimisme onder Braziliaanse CEO's. Tegen 2025 verwacht 68% van de leiders dat de wereldwijde groei de komende twaalf maanden zal versnellen, een aanzienlijke stijging ten opzichte van 36% in het voorgaande jaar. Dit vertrouwen weerspiegelt een herstel na een historisch dieptepunt in 2023 en suggereert dat veel managers kansen beginnen te zien te midden van geopolitieke en economische uitdagingen.
Uitdagingen en bedreigingen voor duurzaamheid
Ondanks hun optimisme zijn CEO's zich bewust van de bedreigingen waarmee hun bedrijven te maken hebben. Het gebrek aan gekwalificeerd talent wordt als de grootste zorg beschouwd: 23% van de leidinggevenden noemt dit als de belangrijkste bedreiging voor hun bedrijf. Bovendien gelooft 41% van de Braziliaanse CEO's dat hun organisaties het niet langer dan tien jaar zullen volhouden als ze zichzelf niet opnieuw uitvinden. Deze perceptie benadrukt de cruciale noodzaak van innovatie en aanpassing om de levensvatbaarheid op lange termijn te garanderen.
De revolutie van kunstmatige intelligentie
De toepassing van generatieve kunstmatige intelligentie (AI) blijkt een gamechanger te zijn. 32% van de Braziliaanse managers meldde een omzetstijging dankzij de implementatie van deze technologie. Slechts een fractie van de CEO's is echter van plan AI te integreren in hun personeelsstrategieën, wat gezien het transformatieve potentieel van AI een strategische fout zou kunnen zijn.
Heruitvinding als noodzaak
Uit data blijkt dat veel CEO's de noodzaak inzien om hun bedrijfsmodellen te herzien. In Brazilië gelooft 45% dat hun bedrijven niet langer dan tien jaar levensvatbaar zullen zijn als ze hun huidige koers aanhouden. De meest voorkomende initiatieven omvatten het bereiken van nieuwe klantengroepen en het innoveren van producten en diensten, maar er is nog steeds weerstand tegen het doorvoeren van meer ingrijpende veranderingen.
Regionale en strategische perspectieven
Brazilië wordt gezien als een strategische markt, hoewel het is gezakt naar de 13e plaats op de wereldwijde ranglijst. De Verenigde Staten blijven de belangrijkste markt voor Braziliaanse CEO's, terwijl China aan relevantie verliest. Het toenemende belang van regionale markten zoals Mexico en Argentinië weerspiegelt een trend waarbij geografische nabijheid prioriteit krijgt.
Conclusie: de weg vooruit
De resultaten van PwC's CEO Survey 2025 bieden een duidelijk beeld: bedrijfsleiders moeten hun vernieuwing versnellen om concurrerend te blijven. De balans tussen technologische innovatie, duurzame ontwikkeling en aanpassing aan marktveranderingen zal cruciaal zijn om niet alleen het voortbestaan, maar ook de duurzame groei van organisaties in de komende jaren te waarborgen.
Deze studie is een oproep tot actie voor alle CEO's: het is tijd om verder te kijken dan de huidige bedrijfsvoering en de kansen te omarmen die ontstaan op het snijvlak van technologie, duurzaamheid en nieuwe marktvraag.
Bron:
[1] https://www.pwc.com.br/pt/estudos/preocupacoes-ceos/ceo-survey-2025.html
