O 28e wereldwijde CEO-enquête Het onderzoek van PwC leverde interessante inzichten op in de toekomst van het bedrijfsleven, met een focus op de zorgen en strategieën van bedrijfsleiders. Gebaseerd op de antwoorden van meer dan 4.700 CEO's uit meer dan 100 landen, waaronder Brazilië, benadrukken de resultaten de dringende noodzaak van aanpassing en vernieuwing in een constant veranderend wereldwijd landschap.
Groeiend optimisme onder CEO's
Een van de meest opvallende punten van het onderzoek is de toename van optimisme onder Braziliaanse CEO's. Tegen 2025, 68% van de leiders verwacht dat de mondiale groei de komende twaalf maanden zal versnellen, een aanzienlijke sprong ten opzichte van het voorgaande 36% Dit vertrouwen weerspiegelt een herstel van het historische dieptepunt in 2023 en suggereert dat veel leidinggevenden kansen beginnen te zien te midden van geopolitieke en economische uitdagingen.
Uitdagingen en bedreigingen voor duurzaamheid
Ondanks hun optimisme zijn CEO's zich bewust van de bedreigingen waarmee hun bedrijven te maken krijgen. gebrek aan gekwalificeerd talent wordt beschouwd als de grootste zorg, met 23% van leidinggevenden die het als de grootste bedreiging voor het bedrijf aanwijzen. Bovendien, 41% Van de Braziliaanse CEO's gelooft dat hun organisaties het niet langer dan tien jaar zullen volhouden als ze zichzelf niet opnieuw uitvinden. Deze perceptie onderstreept de cruciale noodzaak van innovatie en aanpassing om de levensvatbaarheid op lange termijn te garanderen.
De revolutie van kunstmatige intelligentie
De adoptie van generatieve kunstmatige intelligentie (AI) blijkt een game changer te zijn. 32% van de Braziliaanse leidinggevenden rapporteerde een omzetstijging dankzij de implementatie van deze technologie. Slechts een fractie van de CEO's is echter van plan om AI te integreren in hun personeelsstrategieën, wat een strategische fout zou kunnen zijn gezien het transformatieve potentieel van AI.
Heruitvinding als noodzaak
Uit de gegevens blijkt dat veel CEO's de noodzaak erkennen om hun bedrijfsmodellen te herzien. In Brazilië, 45% geloven dat hun bedrijven niet langer dan tien jaar levensvatbaar zullen zijn als ze hun huidige koers aanhouden. Veelvoorkomende initiatieven zijn het bereiken van nieuwe klantgroepen en het innoveren van producten en diensten, maar er is nog steeds weerstand tegen ingrijpender veranderingen.
Regionale en strategische perspectieven
Brazilië positioneert zichzelf als een strategische markt, hoewel het is gedaald tot 13e positie in de wereldwijde ranglijst. De Verenigde Staten blijven de belangrijkste markt voor Braziliaanse CEO's, terwijl China aan relevantie verliest. Het toenemende belang van regionale markten zoals Mexico en Argentinië weerspiegelt een trend waarbij geografische nabijheid prioriteit krijgt.
Conclusie: de weg vooruit
De resultaten van PwC's CEO Survey 2025 bieden een duidelijk beeld: bedrijfsleiders moeten hun vernieuwing versnellen om concurrerend te blijven. De balans tussen technologische innovatie, duurzame ontwikkeling en aanpassing aan marktveranderingen zal cruciaal zijn om niet alleen het voortbestaan, maar ook de duurzame groei van organisaties in de komende jaren te waarborgen.
Deze studie is een oproep tot actie voor alle CEO's: het is tijd om verder te kijken dan de huidige bedrijfsvoering en de kansen te omarmen die ontstaan op het snijvlak van technologie, duurzaamheid en nieuwe marktvraag.
Bron:
[1] https://www.pwc.com.br/pt/estudos/preocupacoes-ceos/ceo-survey-2025.html
