La 28.ª Encuesta Global de Directores Ejecutivos de PwC reveló perspectivas interesantes sobre el futuro de los negocios, centrándose en las preocupaciones y estrategias de los líderes empresariales. Basándose en las respuestas de más de 4.700 directores ejecutivos de más de 100 países, incluido Brasil, los resultados destacan la urgente necesidad de adaptación y reinvención en un panorama global en constante cambio.
Creciente optimismo entre los directores ejecutivos
Uno de los hallazgos más notables del estudio es el creciente optimismo entre los directores ejecutivos brasileños. Para 2025, el 68% de los líderes prevé que el crecimiento global se acelere en los próximos 12 meses, un aumento significativo con respecto al 36% del año anterior. Esta confianza refleja una recuperación tras el mínimo histórico alcanzado en 2023 e indica que muchos ejecutivos comienzan a vislumbrar oportunidades en medio de los desafíos geopolíticos y económicos.
Desafíos y amenazas a la sostenibilidad
A pesar de su optimismo, los directores ejecutivos son conscientes de las amenazas que enfrentan sus empresas. La falta de talento cualificado se considera la mayor preocupación, con un 23 % de los ejecutivos citándola como la principal amenaza para sus negocios. Además, el 41 % de los directores ejecutivos brasileños cree que sus organizaciones no sobrevivirán más de diez años si no se reinventan. Esta percepción subraya la necesidad crítica de innovación y adaptación para garantizar la viabilidad a largo plazo.
La revolución de la inteligencia artificial
La adopción de la inteligencia artificial generativa (IA) está demostrando ser un factor decisivo. El 32 % de los ejecutivos brasileños reportaron un aumento en los ingresos gracias a la implementación de esta tecnología. Sin embargo, solo una pequeña fracción de los directores ejecutivos planea integrar la IA en sus estrategias de gestión de personal, lo que podría ser un error estratégico dado el potencial transformador de la IA.
La reinvención como imperativo
Los datos indican que muchos directores ejecutivos reconocen la necesidad de reinventar sus modelos de negocio. En Brasil, el 45% cree que sus empresas no serán viables durante más de diez años si mantienen su rumbo actual. Las iniciativas más comunes incluyen llegar a nuevos grupos de clientes e innovar en productos y servicios, pero aún existe resistencia a adoptar cambios más profundos.
Perspectivas regionales y estratégicas
Brasil se posiciona como un mercado estratégico, aunque ha descendido al puesto 13 en el ranking mundial. Estados Unidos sigue siendo el principal mercado para los directores ejecutivos brasileños, mientras que China está perdiendo relevancia. La creciente importancia de mercados regionales como México y Argentina refleja una tendencia a priorizar la proximidad geográfica.
Conclusión: el camino por delante
Los resultados de la Encuesta de CEOs 2025 de PwC ofrecen un panorama claro: los líderes empresariales necesitan acelerar su reinvención para mantenerse competitivos. El equilibrio entre la innovación tecnológica, el desarrollo sostenible y la adaptación a los cambios del mercado será crucial para garantizar no solo la supervivencia, sino también el crecimiento sostenible de las organizaciones en los próximos años.
Este estudio sirve como un llamado a la acción para todos los CEO: es hora de mirar más allá de las operaciones actuales y aprovechar las oportunidades que surgen en la intersección de la tecnología, la sostenibilidad y las nuevas demandas del mercado.
fuente:
[1] https://www.pwc.com.br/pt/estudos/preocupacoes-ceos/ceo-survey-2025.html
