Database Freedom est un programme unique conçu pour aider les entreprises à passer des moteurs de base de données traditionnels aux moteurs cloud natifs sur AWS.
Concrètement, il s'agit d'un service qui combine conseil technique, accompagnement à la migration et aide financière. Avec lui, la migration d'une base de données coûteuse comme Oracle vers PostgreSQL est beaucoup plus facile, plus rapide et plus efficace.
Nous avons rencontré Deivid Bitti, scientifique en chef chez Flexa Cloud, qui nous a expliqué comment fonctionne AWS Database Freedom, quels avantages en retirent les entreprises et comment Flexa Cloud peut aider à planifier et à exécuter.
Vérifiez-le!
PostgreSQL est une base de données open source, il est libre. Il n'y a pas de coût de licence. Le seul coût que l'entreprise a, en cas de croissance, est l'infrastructure nécessaire pour la faire fonctionner. De nombreuses entreprises démystifient la question des bases de données gratuites, surtout lorsqu'elles connaissent une croissance soudaine, car elles sentent dans leur poche à quel point la maintenance d'une base de données Oracle, par exemple, peut être coûteuse. Un sentiment très répandu pour ce tournant est que les fournisseurs de bases de données laissent l'entreprise "construire son château" sur une technologie qui est certes bonne, mais dont le coût de maintenance devient de plus en plus lourd.
« Celui qui démarre son entreprise aujourd'hui et qui a choisi Oracle, SQL Server, ou toute autre banque licenciée, est très mal informé, très mal conseillé ».
—Divid Bitti.
C'est une question intéressante. Si aller dans une banque gratuite est beaucoup moins cher et techniquement le même, pourquoi y a-t-il encore des entreprises qui paient Oracle ? La réponse est qu'il y a tout un héritage, tout un univers créé au-dessus de ces bancs traditionnels, et tourner à 180 degrés n'est pas si simple. Il y a aussi la question culturelle; il y a des gens qui ne sont toujours pas convaincus ou qui n'ont pas assez d'informations pour prendre cette décision. Et, nous ne pouvons pas le nier, il y a un très grand lobby des grands acteurs de l'industrie des bases de données. Mais il est intéressant de voir que les fintechs et les startups en général, qui sont de loin les organisations les plus innovantes aujourd'hui, exécutent des charges de travail sur des bases de données gratuites que de nombreux géants ne rêvent même pas d'exploiter. C'est une chose d'avoir un Vale, qui dispose d'un ERP local pour 5 10 personnes soutenu par un Oracle avec des millions de dollars en licences ; une autre est une startup dont le cœur de métier est un service en ligne qui fonctionne XNUMX fois plus, dépensant beaucoup moins en un an que Vale ne dépense en un mois.
"Très bientôt, tous les fournisseurs de systèmes permettront à leurs produits de fonctionner sur des bases de données open source."
—Divid Bitti.
Toute personne qui démarre son entreprise aujourd'hui et qui a choisi Oracle ou SQL Server, ou toute autre banque licenciée, est très mal informée, très mal conseillée. Pourquoi structurer une entreprise si, lorsque vous servez 100 XNUMX personnes en même temps, vous allez donner à Microsoft et Oracle plus d'argent que vous n'en gagnez ? Il en va de même pour les entreprises de taille moyenne, qui ont commencé dans les banques traditionnelles : il est important de migrer vers la banque libre. Maintenant, si l'entreprise a acheté un ERP qui ne fonctionne que sur Oracle, malheureusement, il est bloqué avec Oracle. La bonne nouvelle est que très bientôt, tous les fournisseurs de systèmes permettront à leurs produits de fonctionner sur des bases de données open source. C'est une tendance irréversible.
L'initiative Database Freedom vise à fournir des outils pour que la migration soit effectuée de manière automatisée et avec un impact pratiquement nul sur le fonctionnement de l'entreprise. Il s'agit pratiquement d'un robot qui entre dans l'application qui a été créée dans une banque et la réécrit pour qu'elle fonctionne dans une autre. En d'autres termes, je vais dans tout ce qui a été écrit dans Oracle et je peux le réécrire dans PostgreSQL ; alors cette application "ne saura pas" qu'elle tourne dans une autre banque. Cela réduit considérablement les coûts de migration. Un autre, je peux migrer des données en ligne d'une banque payante vers une banque open source ; Je prends, par exemple, les données de SQL Server et je les envoie à PostgreSQL en temps réel, en les répliquant. Et il y a de nombreux gains dans cette perturbation ; dans cette migration de la banque traditionnelle vers l'open source. Elles vont du self-scaling, de la réplication, des réductions de coûts vertigineuses à court, moyen et long terme…
Bien sûr, j'ai déjà mentionné ici le SAPS, qui est une startup qui fournit des systèmes de gestion de restaurants et de bars à des milliers de clients à travers le Brésil. Ils sont à Rio Grande do Sul et sont actuellement l'entreprise qui traite le plus de commandes avec les plateformes iFood, Uber Eats et Rappi. Saipos a démarré et créé ses produits au-dessus d'Oracle, mais la croissance vertigineuse a commencé à générer des indisponibilités, ce qui, aux heures de pointe, peut entraîner des pertes de plusieurs millions de reais. Ainsi, notre défi était de créer une nouvelle base de données Aurora PostgreSQL et d'effectuer plusieurs tests de migration, pour, en même temps, adapter l'application pour fonctionner dans cette nouvelle réalité. Puis, après ces différentes simulations, nous avons fait la migration à l'aube où nous avons laissé la base de données répliquant d'Oracle vers PostgreSQL et activé une réplication de Postgre vers Oracle ; ainsi, si nous avions des problèmes, nous pourrions revenir au scénario précédent. Nous avons passé une semaine à l'analyser et cela a très bien fonctionné. Aujourd'hui, ils fonctionnent à 100% sur l'open source. Tout s'est fait à distance. En fait, aujourd'hui, il y a très peu de clients que nous devons visiter pour appliquer un projet Database Freedom.
→ Connaître en détail les cas SAIPOS!
"Les applications qui n'ont pas de règles métier écrites dans des bases de données et la technologie de développement est agnostique, sont migrées en deux sprints".
—Divid Bitti.
Cela dépend beaucoup de la complexité de l'application et du degré de révision de cette application. Mais, par exemple, les applications qui n'ont pas de règles métier écrites dans des bases de données et dont la technologie de développement est agnostique, sont migrées en deux sprints. Dans le cas de SAIPOS, ils avaient des tonnes de code backend écrit dans la base de données, puis c'était un projet de quatre mois, car ils devaient revoir l'application ; nous avons réécrit toutes ces parties du backend et modifié certains types de données, entre autres. Je pense aussi qu'il est important de dire que plus de 98 % du temps, le client n'a besoin d'aucune action ; et, de notre part, un seul professionnel agit, car des solutions d'intelligence artificielle sont utilisées, qui font partie de l'initiative AWS Database Freedom.
Fondée en 2008, Flexa IT a commencé comme une société de développement de logiciels. Puis, toujours à l'écoute du marché, elle noue en 2013 un partenariat avec Amazon Web Services (AWS).
Avec un drapeau planté dans le futur, Flexa IT est devenue une entreprise nationale de référence dans le cloud.
En 2017, elle change de nom pour Flexa Cloud, consolidant définitivement sa vocation d'accompagner les entreprises dans leur transition vers le cloud.
Avec une vision large, les services de Flexa prennent toujours en compte les piliers suivants :
Aujourd'hui, après des centaines de cas réussis, Flexa Cloud s'est positionnée comme une entreprise possédant l'expertise nécessaire pour guider en toute sécurité les organisations dans leur transition vers le cloud.
Dans le sillage de la quête d'offrir la meilleure expérience à nos clients, Flexa Cloud a noué dans la durée des partenariats stratégiques visant à compléter son portefeuille de services, à savoir :
L'expérience accumulée dans les différentes implémentations réalisées depuis 2013, raccourcit les chemins et apporte une robustesse constante dans la prestation des services.
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Si cela ne suffisait pas, nos employés sont formés et certifiés, ce qui offre la tranquillité d'esprit nécessaire dans ce voyage.
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