28-й глобальный опрос руководителей компаний, проведенный PwC , выявил интересные взгляды на будущее бизнеса, сосредоточившись на проблемах и стратегиях бизнес-лидеров. Результаты, основанные на ответах более 4.700 руководителей из более чем 100 стран, включая Бразилию, подчеркивают острую необходимость адаптации и переосмысления в постоянно меняющемся глобальном ландшафте.
Растущий оптимизм среди генеральных директоров
Одним из наиболее примечательных результатов исследования является возросший оптимизм среди бразильских генеральных директоров. К 2025 году 68% руководителей ожидают ускорения глобального роста в течение следующих 12 месяцев, что является значительным скачком по сравнению с 36% в предыдущем году. Эта уверенность отражает восстановление после исторического минимума в 2023 году и свидетельствует о том, что многие руководители начинают видеть возможности на фоне геополитических и экономических вызовов.
Проблемы и угрозы устойчивому развитию
Несмотря на свой оптимизм, руководители компаний осознают угрозы, с которыми они сталкиваются. Наибольшую обеспокоенность вызывает нехватка квалифицированных кадров : 23% руководителей называют это главной угрозой для своего бизнеса. Кроме того, 41% бразильских генеральных директоров считают, что их организации не просуществуют более десяти лет, если не проведут реорганизацию. Это мнение подчеркивает острую необходимость инноваций и адаптации для обеспечения долгосрочной жизнеспособности.
Революция искусственного интеллекта
Внедрение генеративного искусственного интеллекта (ИИ) кардинально меняет ситуацию. 32% бразильских руководителей сообщили об увеличении доходов благодаря внедрению этой технологии. Однако лишь небольшая часть генеральных директоров планирует интегрировать ИИ в свои стратегии управления персоналом, что может стать стратегической ошибкой, учитывая трансформационный потенциал ИИ.
Переосмысление как императив
Данные показывают, что многие генеральные директора осознают необходимость переосмысления своих бизнес-моделей. В Бразилии 45% считают, что их компании не смогут оставаться жизнеспособными более десяти лет, если будут придерживаться текущего курса. Наиболее распространенные инициативы включают привлечение новых групп клиентов и внедрение инноваций в продукты и услуги, однако до сих пор существует сопротивление более радикальным изменениям.
Региональные и стратегические перспективы
Бразилия позиционируется как стратегически важный рынок, хотя и опустилась на 13-е место в мировом рейтинге. Соединенные Штаты остаются основным рынком для бразильских руководителей, в то время как Китай теряет свою значимость. Растущая важность региональных рынков, таких как Мексика и Аргентина, отражает тенденцию к приоритету географической близости.
Заключение: путь вперед
Результаты опроса руководителей высшего звена, проведенного PwC в 2025 году, ясно показывают: руководителям компаний необходимо ускорить процесс переосмысления, чтобы оставаться конкурентоспособными. Баланс между технологическими инновациями, устойчивым развитием и адаптацией к рыночным изменениям будет иметь решающее значение не только для выживания, но и для устойчивого роста организаций в ближайшие годы.
Это исследование служит призывом к действию для всех руководителей: пришло время выйти за рамки текущей деятельности и воспользоваться возможностями, которые возникают на стыке технологий, устойчивого развития и новых требований рынка.
источник:
[1] https://www.pwc.com.br/pt/estudos/preocupacoes-ceos/ceo-survey-2025.html
