La 28e enquête mondiale de PwC auprès des PDG a révélé des perspectives intéressantes sur l'avenir des entreprises, en mettant l'accent sur les préoccupations et les stratégies des dirigeants. Fondée sur les réponses de plus de 4 700 PDG issus de plus de 100 pays, dont le Brésil, l'enquête souligne l'urgence de s'adapter et de se réinventer dans un contexte mondial en constante évolution.
Optimisme croissant parmi les PDG
L'une des conclusions les plus marquantes de l'étude est l'optimisme accru des PDG brésiliens. D'ici 2025, 68 % des dirigeants anticipent une accélération de la croissance mondiale au cours des douze prochains mois, une hausse significative par rapport aux 36 % de l'année précédente. Cette confiance témoigne d'une reprise après un creux historique en 2023 et suggère que nombre de dirigeants commencent à entrevoir des opportunités malgré les défis géopolitiques et économiques.
Défis et menaces pour la durabilité
Malgré leur optimisme, les PDG sont conscients des menaces qui pèsent sur leurs entreprises. Le manque de talents qualifiés est considéré comme la principale préoccupation, 23 % des dirigeants le citant comme la menace majeure pour leur activité. De plus, 41 % des PDG brésiliens estiment que leurs organisations ne survivront pas plus de dix ans si elles ne se réinventent pas. Cette perception souligne l'impérieuse nécessité d'innover et de s'adapter pour garantir leur viabilité à long terme.
La révolution de l'intelligence artificielle
L'adoption de l'intelligence artificielle générative (IA) s'avère révolutionnaire. 32 % des dirigeants brésiliens ont constaté une augmentation de leur chiffre d'affaires grâce à la mise en œuvre de cette technologie. Cependant, seule une minorité de PDG envisage d'intégrer l'IA à leurs stratégies RH, ce qui pourrait constituer une erreur stratégique compte tenu de son potentiel transformateur.
La réinvention comme impératif
Les données indiquent que de nombreux PDG reconnaissent la nécessité de repenser leur modèle économique. Au Brésil, 45 % estiment que leur entreprise ne sera pas viable dans plus de dix ans si elle maintient le cap actuel. Les initiatives les plus courantes consistent à conquérir de nouveaux segments de clientèle et à innover en matière de produits et services, mais une certaine réticence persiste quant à l'adoption de changements plus profonds.
Perspectives régionales et stratégiques
Le Brésil se positionne comme un marché stratégique, malgré son recul à la 13e place du classement mondial. Les États-Unis demeurent le principal marché pour les PDG brésiliens, tandis que la Chine perd de son importance. L'importance croissante des marchés régionaux tels que le Mexique et l'Argentine témoigne d'une tendance à privilégier la proximité géographique.
Conclusion : le chemin à parcourir
Les résultats de l'enquête PwC 2025 auprès des PDG dressent un tableau clair : les dirigeants d'entreprise doivent accélérer leur réinvention pour rester compétitifs. L'équilibre entre innovation technologique, développement durable et adaptation aux évolutions du marché sera crucial pour assurer non seulement la survie, mais aussi la croissance durable des organisations dans les années à venir.
Cette étude sert d’appel à l’action pour tous les PDG : il est temps de regarder au-delà des opérations actuelles et de saisir les opportunités qui se présentent à l’intersection de la technologie, de la durabilité et des nouvelles demandes du marché.
source:
[1] https://www.pwc.com.br/pt/estudos/preocupacoes-ceos/ceo-survey-2025.html
